• 1、他为人正直不阿，是深受员工爱戴的好老板。
  • 2、员工们一个接一个地走近棺木。
  • 3、他很喜欢给每个新来的员工谈谈这门酒具陈列的艺术。
  • 4、员工的补休也要被记录。
  • 5、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
  • 6、这个老板重视选聘和留用员工。
  • 7、我们一直致力于擢升那些为公司业务发展做出突出贡献的杰出员工。
  • 8、由于全体员工的努力，工厂超额完成了今年的生产任务。
  • 9、公司针对本月全勤的员工发放了丰厚的奖励。
  • 10、他开办宴会欢迎新员工以显示自己是个爱才若渴的人。
  • 11、制度体系是企业员工在企业生产经营活动共同遵守的规定和准则的总称。
  • 12、公司按两边约定的支付标准，以计时或计件的体式格局支付员工关饷。
  • 13、根据员工的工作性质，工资可能会放在相应的项目中，比如销售成本、行政费用，或者销售费用等。
  • 14、公司的激励机制对员工积极性影响很大。
  • 15、一名员工的考勤记录缺少具体的上下班打卡时间。
  • 16、公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
  • 17、知道公司可能被查封，每个员工都急得像热锅上的蚂蚁，坐立不安。
  • 18、经理以身作则，不怕艰苦，成为每个员工的榜样。
  • 19、阴差阳错，我成了这家公司的一名实习员工。
  • 20、今天下午英语系的教职员工要开个会。
  • 21、由于计算公式不准确，导致不满勤员工的正班工资不足。
  • 22、记者了解到，温州经济技术开发区财政垫付了220万元解决了温州华杉服饰有限公司、温州班龙服饰有限公司员工工资等遗留问题。
  • 23、公司不想关闭香港办事处，资遣那些员工，但我们要忍痛认赔杀出。
  • 24、我们要求员工只能接与公司工作无关的外务。
  • 25、员工的税务申报令他大跌眼镜。
  • 26、公司开放通勤车的主要目的为了方便员工上下班。
  • 27、在西方，工龄只是评定员工是否升职的一个因素。
  • 28、每天凌晨，生活区到工作区的班车开行前数小时，主动请缨的员工赵会群就会冒着严寒走到车间开动去湿机，为一天的工作作好准备。
  • 29、为了扭转劣势，他带领全体员工全力拼业绩，真是卧薪尝胆，艰苦备尝啊！
  • 30、及时通报是一种工作习惯，每名员工都该养成这种习惯。
  • 31、经考核，人事部决定录取小明为我公司正式员工。
  • 32、经过三个月的试用期，姐姐终于成为那家公司的正式员工。
  • 33、群策群力，敬业乐群是员工对公司的信赖。
  • 34、需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位员工都应恪尽职守、勇担责任。
  • 35、荷兰人谑称，国家应立法要求公司给每个员工配置可升降桌面的办公桌了。
  • 36、让雇员休假，无疑是让员工蓄精养锐。
  • 37、治理阶层的引导才能是刺激员工尽力工作的原能源。
  • 38、学校文化是学校师生员工在教育实践中创造的物质财富与精神财富的总和。
  • 39、恩慈读高中时在反情报部门打杂工，到他进入大学后签约成全职员工。
  • 40、企业对于那些正常到岗的员工给予金钱鼓励，也就是我们所说的“普工返费”。